İnsan Kaynakları Yönetimi Tezsiz Yüksek Lisans Programı’na başvurabilmek için adayların, öğrenci kabul koşullarında belirtilen lisans programlarından mezun olmaları gerekmektedir. Programa kabul için ALES şartı aranmamaktadır.

Program, iş dünyasında insan kaynakları yönetimi alanında görev yapan veya bu alanda kariyer hedefleyen bireylerin bilgi ve becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim süresi, bilimsel hazırlıkta geçen süre hariç olmak üzere, kayıt yapılan dönemden itibaren en fazla üç yarıyıl ile sınırlıdır.

Program kapsamında, İnsan Kaynakları Planlaması ve İş Analizi, Performans ve Kariyer Yönetimi, İşgücü Piyasası Uygulamaları, İş Değerleme ve Ücret Yönetimi, İK’da Eğitim ve Gelişim, İş Sağlığı ve Güvenliği ile Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi gibi alan dersleri yer almaktadır. Bu derslerle öğrencilerin, insan kaynakları süreçlerini stratejik bir bakış açısıyla analiz edebilmesi, kurumlarda etkin İK uygulamaları yürütebilmesi ve modern yönetim yaklaşımlarını iş yaşamına uyarlayabilmesi hedeflenmektedir.

Tezsiz yüksek lisans programını başarıyla tamamlayan öğrenciler, akademik bir tez çalışması yapmaksızın, dönem projesiyle mezun olurlar. Böylece program mezunları, hem kamu hem de özel sektörde insan kaynakları yönetimi süreçlerinde profesyonel bir yetkinlik kazanmış olur.