|
Dili
|
Türkçe
|
|
Süresi (Yıl)
|
2
|
|
Azami Süresi (Yıl)
|
3
|
|
Kontenjanı
|
|
|
Staj Durumu
|
Var
|
Program İçeriği
|
Tezli yüksek lisans programına başvurabilmek için adayların; öğrenci kabul şartlarında belirtilen bölümlerden edinilmiş lisans diploması ile ALES'ten Eşit Ağırlık puan türünde en az 55 puan almaları gerekmektedir. İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı’nda yabancı dil şartı aranmamaktadır. Eğitim süresi, bilimsel hazırlıkta geçen süre dikkate alınmaksızın, insan kaynakları yönetimi programına ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın dört/altı yarıyıl ile sınırlıdır. İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı kapsamında, Bilimsel Araştırma Yöntemleri ve Yönetim Psikolojisi gibi temel yönetim bilimlerine ait derslerle birlikte; İnsan Kaynakları Planlaması ve İş Analizi; İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği; İnsan Kaynakları Bulma, Seçme ve Eğitim; İnsan Kaynakları Performans ve Kariyer Yönetimi; İş Değerleme ve Ücret Yönetimi; İşgücü Piyasası Teori ve Uygulamaları ile Uluslararası İnsan Kaynakları Yönetimi gibi alan dersleri yer almaktadır. Böylece ilgili program alanında yüksek lisans derslerini tamamlamış olan öğrencinin hem yönetim hem de insan kaynakları yönetimi bilim dalları ile ilgili kapsamlı bilgiye sahip olması sağlanmaktadır.
|
Tarihçe
|
İnsan Kaynakları Yönetimi Tezli Yüksek Lisans Programı 24.10.2018 tarihli Yükseköğretim Kurulu Kararı ile Kayseri Üniversitesi bünyesinde kurulmuştur. 2019-2020 Eğitim-Öğretim yılı itibariyle ilk öğrencilerini kabul ederek eğitime başlamıştır.
|
Kazanılan Derece
|
Programı başarıyla tamamlayan öğrencilere İKY alanında alanında yüksek lisans diploması verilir
|
Kabul Koşulları
|
KAYÜ Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği'nde ilgili mevzuat hükümlerine göre öğrenci kabulü gerçekleştirilmektedir.
|
Üst Kademeye Geçiş
|
Programdan mezun olan öğrencilere doktora programlarına geçiş hakkı verilmektedir.
|
Mezuniyet Koşulları
|
KAYÜ Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliği'nde ilgili mevzuat hükümlerine göre mezuniyet işlemleri gerçekleştirilmektedir.
|
Mezun İstihdam Olanakları
|
Mezunlar; kamu ve özel kurum ve kuruluşlarının İnsan Kaynakları birimlerinde İnsan Kaynakları Uzmanı unvanı ile çalışabilmektedir. Kamu Personel Seçme Sınavı’na (KPSS) göre İnsan Kaynakları Uzmanı olarak atanabilmektedir. Ayrıca ilgili programdan mezun olarak yüksek lisans derecesini elde etmiş kamu veya özel sektör çalışanları atama ve yükselme kriterlerinde öncelik hakkı kazanmakla birlikte maaş ve kıdemleri yükselmektedir. Akademik kariyer yapabilirler.
|
Ölçme ve Değerlendirme
|
Sınavlar, derslerin özelliklerine göre vize, final, uygulama, ödev gibi çeşitlilik göstermektedir.
|
https://sis.kayseri.edu.tr/oibs/bologna/progAbout.aspx?curSunit=123&lang=tr
|